4 aspetti chiave per affrontare la riforma contabile Accrual

4 aspetti chiave per affrontare la riforma contabile Accrual

Quali indicazioni pratiche possono seguire gli Enti Locali per affrontare con successo il passaggio alla contabilità Accrual?

Ce ne parla Vincenzo Di Gregorio, Responsabile Financial Services di Deda Value in questo breve video.

L’introduzione della riforma Accrual rappresenta un cambiamento epocale per la Pubblica Amministrazione, con un impatto significativo non solo sull’area finanziaria, ma su tutte le aree dell’Ente. Si tratta infatti di una trasformazione trasversale che coinvolge l’intera organizzazione.

Per affrontare questa riforma in modo efficace e ridurne l’impatto operativo, è fondamentale verificare preventivamente la preparazione del personale, l’adeguatezza delle risorse strumentali e l’efficienza dei processi organizzativi.

4 aspetti principali su cui intervenire

Formazione del personale, attraverso percorsi mirati e differenziati per settore, così da garantire competenze adeguate alle nuove esigenze introdotte dai principi Accrual.
Revisione degli impianti tecnologici e dei sistemi informativi, che devono essere in grado di recepire correttamente le applicazioni dei principi contabili Accrual e supportare i nuovi processi gestionali.
Organizzazione dell’Ente, che necessita di una revisione strutturata, a partire dalla mappatura dei processi, per ottimizzare flussi operativi, responsabilità e modalità di lavoro.
Percorso graduale: tutte le attività di formazione e riorganizzazione dovrebbero essere sviluppate progressivamente, attraverso un approccio graduale che permetta all’Ente di adattarsi al cambiamento in modo efficace, sostenibile e senza impatti critici sull’operatività.

Abbraccia il cambiamento e affronta la transizione con metodo. In Deda Value affianchiamo il tuo Ente in ogni fase, dalla fase pilota fino al passaggio a regime della contabilità Accrual